15/02/2009
Dunia Kerja, Sejuta Tantangan!!!
Dipublikasikan pertama kali di bagian Pages blog ini pada Feb 15, 2009 @ 8:11
Akhirnya setelah selesai kuliah di tahun 2007, tibalah aku di gerbang dunia kerja. Aku sudah punya Idealisme sebelum menapaki hari-hariku di dunia ini. Pertama, aku ingin bekerja sebaik mungkin. Melaksanakan tugasku dengan penuh tanggung jawab. Kedua, aku ingin menjadi pegawai yang disiplin. Datang dan pulang sesuai jadwal kantor dan menyibukkan diri dengan pekerjaan kantor selama masih dalam jadwal kantor. Aku ingin mengubah paradigma yang ada bahwa pegawai negeri sipil itu tidak disiplin dan tidak memiliki kinerja yang bagus. Mungkin aku memang tidak memiliki kemampuan untuk mengubah orang lain tapi yaah, setidaknya aku harus mulai dari diriku sendiri. Maka mulailah aku bekerja dengan mengusung idealismeku itu.
AKU DATANG UNTUK BEKERJA. Kalimat itu bergaung di dalam sanubariku. Aku datang pagi dan mulai mengerjakan pekerjaan kantor yang bisa kulakukan. Aku mulai menyibukkan diri. Selesai pekerjaan yang satu, dilanjutkan pekerjaan yang lain. Sangat menyenangkan disibukkan oleh pekerjaan. Waktu terasa berlalu begitu cepat. Tidak terasa, sudah waktu pulang kantor. Terkadang aku pulang melebihi waktu kantor, tak apa, yang penting aku merasakan suatu kepuasan bila dapat segera menyelesaikan pekerjaan. Meski disini, tak ada bayaran untuk lembur.
KALAU KITA SUDAH BIASA SIBUK, TERASA ADA YANG KURANG SAAT WAKTU SENGGANG. Ada saat dimana pekerjaan di bagian tempatku bekerja telah selesai dan aku merasa sangat bosan kalau tidak ada pekerjaan yang kulakukan. Maka aku bertanya pada bagian lain apa yang bisa kulakukan untuk membantu mereka. Disinilah letak perbedaan antara instansi pemerintah dan swasta. Swasta sudah memiliki job desk sendiri dan masing-masing bekerja sesuai job desk. Tapi di instansi pemerintah, setidaknya di instansi tempatku bekerja, meski ada job desk di bagian masing-masing namun sesama pegawai saling membantu. Aku ingat pesan atasan instansi saat briefing sebelum kami mulai bekerja. Intinya adalah kepedulian. Dan sebagai pegawai baru, kitalah yang harus bersikap proaktif bertanya apa ada pekerjaan yang bisa dibantu.
AKU BEKERJA DEMI KEMAJUAN INSTANSI. Aku merasa pagawai yang ada dalam suatu instansi sudah seharusnya saling bekerjasama demi kemajuan instansi. Kepentingan instansi haruslah didahulukan daripada kepentingan golongan maupun pribadi. Jadi demi kemajuan instansi, seluruh pegawai haruslah berupa suatu kesatuan tim yang solid. Aku sangat tidak setuju jika di antara pegawai ada suatu kepentingan untuk kelihatan menonjol dibandingkan pegawai yang lain. Jika ini terjadi, akibat yang timbul adalah saling menjatuhkan antara sesama pegawai. Pegawai saling menjelekkan satu sama lain. Dan berujung pada timbulnya krisis kepercayaan antara sesama pegawai. Masing-masing pegawai bekerja sendiri-sendiri dan bersikap tidak perduli pada pegawai yang lain. Atmosfer kerja terasa rusak dan bekerja menjadi tidak nyaman lagi. Bagaimana instansi akan maju jika suasana kerja di dalamnya sudah menjadi seperti ini. PARTNERS ARE SUPPOSED TO COOPERATE, NOT TO COMPETE, TO TRUST EACH OTHER, NOT TO SUSPECT EACH OTHER, FOR THE SAKE OF ORGANIZATION. Do You Agree?
So… Marilah berikan yang terbaik untuk kepentingan instansi. Bekerja seoptimal mungkin. Jangan jadi orang yang egois. Tumbuhkanlah rasa saling peduli. Tanamkan rasa kepercayaan pada tim kerjamu dan hargailah kepercayaan yang telah diberikan kepadamu. Setiap orang punya kelemahan, namun juga punya kelebihan. Dengan adanya tim yang solid, kelemahan-kelemahan itu dapat diatasi karena kita saling mengisi.
